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嘉兴在线新闻网     2017-10-17 17:24:36     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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原标题:海西:对生态文明建设出“硬招”

海西新闻网讯 为切实将“四个扎扎实实”重大要求落到实处,坚决维护国家重要生态安全屏障,积极推进生态文明先行区建设,进一步推动绿色发展和生态文明建设,我州制定出台《海西州生态文明建设目标评价考核办法(试行)》(以下简称《办法》),明确了生态文明建设考核对象、考核内容、考核结果运用等内容。

《办法》规定,生态文明建设目标评价考核实行党政同责,各级党委和政府班子成员履行生态文明建设一岗双责。每五年为一个考核期,采取评价和考核相结合的方式,实行年度评价、三年中期评估、五年终期考核。年度评价重点评估各地区生态文明建设工作进展总体情况,推动落实生态文明建设相关任务。中期评估是在五年规划期的第三年度,委托第三方机构对各地区生态文明建设目标任务进展情况、存在问题等进行中期评估。五年考核主要针对各地区生态文明建设重点目标任务完成情况,强化各级党委、政府生态文明建设的主体责任。

《办法》明确,生态文明考核内容主要包括我州国民经济和社会发展规划纲要中确定的资源环境约束性指标,以及州委、州政府部署的生态文明建设重大任务完成情况,突出生态环境质量改善情况、生态保护与建设成效,以及通过生态文明建设给人民群众带来实实在在的收益和“获得感”。生态文明建设评价由统计、发改、环保部门按年度组织实施并制定目标,评价结果纳入下一年度市(县)党政领导班子和领导干部年度目标责任(绩效)考核,并作为生态文明建设目标终期考核的重要内容。考核目标体系由统计、发改、环保等有关部门制定,可根据国民经济和社会发展规划纲要以及生态文明建设进展情况进行动态调整。考核在五年规划期结束后的次年开展,按照自我评价、实地核查、综合考核进行,评价考核采用百分制评分和约束性指标完成等情况相结合的方法,考核结果分别为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

《办法》规定,对考核等级为优秀、生态文明建设工作成绩突出的地区给予通报表扬,对相关地区党政负责人优先提拔任用。对考核等级为不合格的地区,进行通报批评,并约谈其党政主要负责人,提出限期整改要求。对生态环境损害明显、责任事件多发,情节严重、造成不良影响的地区,对其党政主要负责人和相关负责人(含已经调离、提拔、退休),按照有关规定,进行责任追究。

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来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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